Canadá: Los bomberos de Calgary presentan una demanda de 38 millones de dólares contra la ciudad y el departamento de bomberos por los mandatos de vacunas contra el Covid

Por LifeSiteNews

‘Al obligar a sus leales empleados a recibir inyecciones experimentales como requisito para el empleo, la ciudad ha incumplido su deber legal de tomar medidas razonables para evitar daños corporales a sus empleados’.

Un grupo de 19 bomberos obligados a abandonar su trabajo por optar por no recibir las vacunas experimentales contra el COVID está demandando a la ciudad y al Departamento de Bomberos de Calgary (CFD) por una suma combinada de $38 millones en daños, alegando que el mandato de inyección de la ciudad “violaron” sus “derechos humanos” básicos.

“Hay algo de tiranía en estos mandatos. No podemos identificar a todos los que están detrás de esto, pero lo que podemos hacer es responsabilizar a las personas, como el jefe de bomberos, los políticos, los administradores de la ciudad. Esas personas son responsables de sus acciones”, dijo Stephen Dabbagh, el líder de la demanda, a LifeSiteNews.

Dabbagh, un padre católico devoto de cuatro hijos, trabajó durante 20 años como bombero para el CFD, más recientemente como capitán de bomberos. Renunció bajo coacción el 8 de diciembre de 2021 por la política de vacunas contra el COVID del departamento.

Le dijo a LifeSiteNews que la demanda se produjo porque era hora de hacer frente a la “tiranía política e ideológica de estos mandatos”.

“Se trata de hacer que la gente (políticos, burócratas) rinda cuentas por sus acciones”, dijo Dabbagh.

La Ciudad de Calgary y el CFD recibieron el Escrito de Demanda el 7 de julio en el Tribunal de Queens Bench de Alberta. Los bomberos buscan $ 2 millones en daños por coacción mental, violaciones de sus derechos de la Carta, violaciones del Código Penal y “daños punitivos y ejemplares”.

“Al obligar a sus leales empleados a recibir inyecciones experimentales como requisito para el empleo, la Ciudad ha incumplido su deber legal de tomar medidas razonables para evitar daños corporales a sus empleados en contravención de la sección 217.1 del Código Penal de Canadá”, dice la demanda.

“Los Demandantes han sufrido daños medibles, que incluyen angustia mental, ansiedad y, en particular, lesiones a la dignidad y el respeto por sí mismos. Por lo tanto, los Demandantes tienen derecho a una indemnización significativa debido a la forma en que la Ciudad suspendió su empleo, incluido un reclamo por daños punitivos agravados derivados de violaciones flagrantes de los derechos humanos y de la Carta”.

En el otoño de 2021, la ciudad de Calgary ordenó pinchazos para todos los empleados de la ciudad, y el mandato para los bomberos entró en vigor a principios de octubre. Todos los empleados de la ciudad tenían que mostrar un comprobante del estado de vacunación, someterse a pruebas de COVID invasivas y frecuentes, proporcionar un motivo para una exención o correr el riesgo de ser colocados en una licencia sin goce de sueldo.

“La ley dice que tenemos estos derechos (rechazar los jabs a través de la Carta de Canadá) incluso si los tribunales no los confirman”, dijo Dabbagh.

“Para mí es usar todos los medios para luchar contra la tiranía política e ideológica de estos mandatos. … Estos medicamentos, o como se llamen, no son seguros y no surtieron efecto”.

La mayoría de los bomberos nombrados en la demanda son empleados con muchos años de servicio. Estos incluyen aquellos que renunciaron bajo coacción o se tomaron licencia debido a los mandatos, un empleado de CFD de 25 años que se desempeñó como jefe interino durante tres años y se retiró bajo coacción, y uno que fue despedido por mostrar su apoyo al Freedom Convoy.

Algunos de los bomberos ahora están trabajando nuevamente para el CFD pero bajo coacción.

Los bomberos están siendo representados por el abogado de Alberta, Leighton Gray, quien también está detrás de otras demandas de alto perfil en Canadá relacionadas con los mandatos de vacunación de los empleados, en particular los de los empleados de WestJet.

Gray le dijo a LifeSiteNews con respecto a la demanda que todos los bomberos han visto “afectados sus derechos humanos, incluso las personas que estaban de licencia en ese momento todavía han sufrido violaciones de derechos humanos”.

“La ciudad de Calgary a través de su mandato de vacunas ha violado los derechos humanos de los trabajadores al discriminarlos por motivos de religión y discriminación arbitraria contra la elección médica de uno”, dijo Gray.

“Estamos buscando una declaración de la corte de que esto (los mandatos de jab) violan sus derechos humanos según la carta. Estamos pidiendo a la corte que reconozca que estos mandatos de vacunación violan los derechos”.

Gray señaló que la demanda busca principalmente dos cosas de la corte. Son “una declaración de que estos mandatos de vacunación violan los derechos humanos, por lo que estamos hablando de libertad de religión, derechos como persona humana, consentimiento informado” y compensación monetaria.

Gray está involucrado en demandas por mandato de jab para trabajadores de CP, trabajadores de CN, trabajadores postales canadienses, así como Atco Gas, CNRL y algunos trabajadores de la salud de Manitoba.

También estuvo involucrado en otros litigios canadienses de COVID de alto perfil durante los últimos años, ayudando en los casos de los pastores de Alberta James Coates y Tim Stephens, quienes fueron encarcelados por violar las reglas del virus.

Le dijo a LifeSiteNews que todas estas demandas tienen “una cosa en común” en el sentido de que “todas se basan en la discriminación contra los trabajadores canadienses, y el objetivo parece ser contra los trabajadores canadienses calificados”.

“Es contra el pegamento de las personas que mantienen unida a la sociedad”, dijo.

Gray le dijo a LifeSiteNews que el “ataque al trabajador canadiense, creo, está muy claro ahora, es parte de una agenda global”.

“Cuando observa estos mandatos de vacunas, parece que solo atacan a la clase trabajadora canadiense. En la mayoría de los casos, estos son trabajadores sindicalizados, y acuden a mí porque el sindicato no está haciendo su trabajo”, dijo Gray.

Gray señaló que los canadienses están “viviendo un período en Canadá de intensa corrupción, y la razón por la cual tenemos un líder muy corrupto (primer ministro)”.

“Cuando importas esta ideología atroz de los socialismos a los sindicatos, lo que tienes es corrupción, y lo que tienes son todas las calamidades como resultado”, dijo Gray.

“Sabemos por el vertedero de Pfizer y la evidencia anecdótica que estas vacunas tienen peligros y pueden causar daños corporales”.

Bombero: si los tribunales no respetan la Carta, dice mucho sobre ‘dónde estamos como sociedad’

Dabbagh le dijo a LifeSiteNews que la demanda parecía lo correcto para “contraatacar” y ver “si los tribunales respetarán o no la ley”.

“Si no lo hacen, sabemos cuál es nuestra posición como sociedad”, dijo.

Dabbagh señaló que la Carta de Derechos y Libertades de Canadá “se supone que es la ley más alta del país”.

“Si no se va a confirmar en los tribunales, entonces, ¿qué dice eso sobre el lugar donde vivimos?”, dijo Dabbagh.

Dabbagh y un grupo de alrededor de 100 socorristas de Calgary en septiembre pasado provocaron la ira de la ciudad después de realizar una protesta silenciosa contra los mandatos de jab de COVID frente al ayuntamiento.

Señaló que la primera protesta sirvió como catalizador para que compañeros y ex compañeros de trabajo lucharan contra la política de vacunas contra el COVID de la ciudad.

En ese momento, el jefe de bomberos de Calgary, Steve Dongworth, llamó a los empleados que protestaban por los mandatos de jab de COVID un pequeño grupo de personas “en el proceso de avanzar en su agenda”.

El primer ministro de Alberta, Jason Kenney  , calificó a los manifestantes en hospitales y otras áreas como una “pequeña minoría escandalosa” y amenazó con imponerles todo el alcance de la ley si bloqueaban las carreteras.

Kenney pronto será reemplazado como primer ministro y líder del Partido Conservador Unido de Canadá (UCP) después de anunciar que dejará el cargo debido a la falta de apoyo, sin duda debido a su conformidad con los mandatos de COVID.

Danielle Smith, que se postula en el liderazgo de la UCP, prometió que si se convierte en primera ministra nunca más habrá bloqueos o mandatos de pinchazos en Alberta, y que no “hará cumplir” ningún mandato federal impuesto a la provincia.

Prácticamente todas las provincias canadienses tenían mandatos de COVID para los trabajadores de la salud. Si bien estos mandatos se han eliminado, a excepción de la Columbia Británica, muchas provincias ahora buscan desesperadamente volver a contratar a los trabajadores que no fueron pinchados.

Bajo Kenney, Alberta también ordenó un sistema de pasaporte de vacunas COVID por un tiempo, a pesar de que el líder prometió que nunca sacaría a la luz un programa de este tipo.

Abogado: El nuevo concepto de ‘ausencia involuntaria no retribuida’ no es más que ‘despido’

Gray señaló a LifeSiteNews que, dado que el sindicato de bomberos, la Asociación de Bomberos IAFF 255, no defendió sus derechos, no les quedó más remedio que contraatacar con una demanda en torno a los derechos de la Carta.

“Nunca hemos tenido una ausencia involuntaria no remunerada… esto equivale a un despido constructivo”, señaló Gray.

“Los Bomberos de Calgary no pueden demandar a su directorio de empleadores debido al acuerdo de negociación colectiva del sindicato”, dijo. “Su único recurso es llorar a través de la unión”.

Como el sindicato no hizo nada para ayudar con la queja sobre los mandatos de vacunación debido a un acuerdo de negociación colectiva, los bomberos tuvieron que demandar a la CFD y a la ciudad por “violaciones de los derechos humanos”, señaló Gray.

“El tiempo dirá. Estamos en los primeros días, este es un territorio desconocido”, dijo Gray.

“Estoy muy orgulloso de estos muchachos y me siento honrado de ayudarlos”.

Gray señaló que la “corrupción” dentro del sindicato entra en juego “en todos los casos” debido a que los sindicatos han “recibido una evaluación legal independiente de que sus mandatos de jab COVID están bien, por lo que no pueden ser demandados”.

Las inyecciones de COVID-19 aprobadas para uso de emergencia en Canadá, y que aún se encuentran en una fase de prueba experimental, incluida la inyección de Pfizer para mayores de 12 años, tienen  conexiones con células derivadas de bebés abortados.

Los cuatro  también se han asociado  con efectos secundarios graves, como coágulos de sangre, erupciones cutáneas, abortos espontáneos e incluso ataques cardíacos en hombres jóvenes y sanos.