por Por RT
La jefa de MillerKnoll ha instado a los trabajadores a concentrarse en los procesos laborales.
Se ha hecho viral un video, publicado este lunes en Twitter, en el que la directora ejecutiva de la empresa de muebles estadounidense MillerKnoll, Andi Owen, durante una reunión virtual en Zoom, aconseja a sus empleados que “abandonen la ciudad de la lástima” y dejen de “pensar en lo que harán si no reciben una bonificación”.
En un discurso que pretendía motivar a los empleados, Owen les reprendió por preocuparse sobre si recibirían o no unа bonificación, destacando que primero deberían pensar en alcanzar el objetivo de ventas de 26 millones de dólares. “No pregunten: ‘¿Qué vamos a hacer si no conseguimos una bonificación?’ […] Dedica el tiempo y el esfuerzo a pensar en los 26 millones de dólares que necesitamos y no a pensar en qué vas a hacer si no consigues una bonificación“, afirmó la directora.
Además, Owen destacó que los empleados deben “centrarse en las cosas que pueden controlar” y “estar al lado de los clientes, ofrecerles el mejor servicio posible, sacar los pedidos a la calle, tratarse bien, ser amables y respetuosos, y centrarse en el futuro, porque será brillante”.
Los usuarios consideraron inapropiado el consejo de la ejecutiva, ya que ella misma en el 2022, además de un salario básico de más de un millón de dólares, recibió una bonificación de casi 1,3 millones de dólares y otros 1,4 millones de dólares en premios en acciones y otras compensaciones por el año fiscal, según los datos publicados en un informe anual de MillerKnoll.
El portavoz de la empresa sostuvo en un comunicado que “Andi cree ferozmente en este equipo y en todo lo que pueden lograr juntos, y no se dejará disuadir por un clip de 90 segundos sacado de contexto y publicado en las redes sociales“.
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