por Por Belle Carter / Natural News
Un grupo de empleados reveló planes para demandar a The Walt Disney Company por discriminar a los trabajadores que rechazaron las vacunas experimentales contra el coronavirus de Wuhan (COVID-19).
Cast Members for Truth and Freedom (CMTF) dijo en una conferencia de prensa que la demanda, que se presentó el 30 de junio, representa la difícil situación de todos los empleados de Disney en todo el país. La demanda también representa a los trabajadores que luchan por la libertad médica y religiosa en medio de la discriminación lanzada contra quienes rechazan la oportunidad por elección personal.
“Disney se centró en los miembros del elenco que rechazaron las vacunas COVID-19, incluidos los demandantes que presentaron exenciones por motivos de fe religiosa, afirmando que tomar estas inyecciones violaría sus convicciones más profundas”, decía la denuncia del 30 de junio.
La demanda acusó a Disney de imponer protocolos duros, irrazonables y discriminatorios que se aplicaron arbitrariamente. Con base en dichos protocolos, la compañía temía ilógicamente que los miembros del elenco no vacunados estuvieran infectados con la enfermedad y representaran un peligro perpetuo para otros miembros del elenco e invitados.
Además, a los empleados no vacunados se les obligó visiblemente a usar un atuendo “extraño”. Se les prohibió comer o beber cerca de otros miembros del elenco o invitados e incluso se les indicó que se tomaran “respiros” lejos de otras personas.
Cuando los miembros del elenco no vacunados se opusieron respetuosamente a la discriminación ilegal de la empresa contra ellos, la empresa no remedió sus acciones contrarias a la ley. En cambio, Disney suspendió e incluso despidió a los empleados por hablar.
Disney anunció su mandato de vacunación COVID-19 para todos los empleados en el lugar en julio de 2021. Dio un plazo de 60 días para que los miembros del elenco completaran su programa de vacunación. Los empleados que trabajaban desde casa no estaban exentos, ya que debían mostrar un comprobante de vacunación antes de poder regresar al sitio.
El gigante de los medios agregó que todas las nuevas contrataciones deben estar completamente vacunadas antes de comenzar su empleo.
Caturano: Demandas de Disney por COVID no tienen sentido
Nick Caturano, quien dirige CMTF, escribió una carta abierta a Disney señalando que sus demandas no tenían ningún sentido. El miembro del elenco de 18 años señaló que la “pandemia” impulsada por los medios se dirigía a cometer “crímenes contra la humanidad al borrar las libertades de elección médica, el consentimiento informado de la conciencia y el derecho a proveer para uno mismo y la familia”.
“Cuando se anunciaron las vacunas, era escéptico acerca de tomar algo que no tenía datos a largo plazo y me sorprendió la rapidez con la que todos afirmaron que era ‘seguro y efectivo’. Mi posición, esperemos y veamos cómo se desarrolla esto, parecía una posición razonable para tomar. También respeté y entendí por qué muchos de mis vecinos, amigos y familiares decidieron vacunarse”.
“Todos teníamos la esperanza de que algo funcionara. Pero desafortunadamente, es evidente que esta vacuna y las personas encargadas de proteger la salud y la libertad de los estadounidenses han fallado estrepitosamente”, concluyó Caturano en su carta.
Hablando durante una conferencia de prensa sobre la demanda del 30 de junio en Kissimmee, Florida, el líder de CMTF dijo: “Nuestra demanda contra estas prácticas discriminatorias sacará a la luz que el ‘lugar más feliz del mundo’ ha normalizado la discriminación flagrante, aterrorizado a las familias, amenazado los medios de subsistencia. , y decisiones médicas permanentes forzadas: inyecciones que no se pueden ‘quitar’ al final de un día de trabajo como un disfraz o un par de zapatos”.
Visite HealthFreedom.news para obtener más información sobre la lucha de los empleados de Disney contra la discriminación médica.
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