por Por Michael Snyder
Visto en: Activist Post
Parece que el tsunami de despidos que comenzó a fines del año pasado está comenzando a acelerarse. Enero fue un mes horrible para la pérdida de empleos, y los principales anuncios de despidos llegarán rápido y furiosamente aquí en febrero.
Pero, por supuesto, la administración Biden quiere hacernos creer que todo está bien . La semana pasada, el gobierno nos dijo que la economía estadounidense “agregó 517,000 empleos” en enero. Pero como mencioné en un artículo anterior , eso no fue lo que realmente sucedió.
El número bruto y sin ajustar mostró que la economía de EE. UU. en realidad perdió 2,5 millones de puestos de trabajo .el mes pasado. Ese es un número terrible, pero después de que los burócratas en Washington terminaron con sus “ajustes”, mágicamente se convirtió en una ganancia de 517,000 empleos.
Si quieres tener fe en que sus “ajustes” son los adecuados, bien por ti. Pero otras fuentes también confirman que las cosas realmente han empeorado. Por ejemplo, Challenger, Gray & Christmas acaba de publicar un informe que concluye que el mes pasado “fue el peor enero en cuanto a recortes de empleos desde la Gran Recesión de 2009” …
Las empresas estadounidenses anunciaron aproximadamente 103.000 recortes de empleos en enero, el total mensual más alto desde septiembre de 2020, según un análisis del jueves.
El mes pasado fue el peor enero en cuanto a recortes de empleos desde la Gran Recesión de 2009, según un informe de la empresa de empleo Challenger, Gray & Christmas.
Alrededor del 40 por ciento de las reducciones de empleo del mes pasado se produjeron en la industria de la tecnología, donde la empresa matriz de Google, Alphabet, Amazon, Microsoft y Salesforce anunciaron planes para despedir a miles de trabajadores. Muchas de las empresas dijeron que crecieron demasiado rápido en los últimos años y deben reducir costos para aumentar la rentabilidad.
Muchas grandes empresas anunciaron reducciones de personal el mes pasado, y esa tendencia definitivamente ha continuado este mes.
Los siguientes son 12 despidos importantes que ya se han anunciado en febrero…
# 1 Disney ha decidido decirle a aproximadamente 7,000 empleados que golpeen los ladrillos …
“Reduciremos nuestra fuerza laboral en aproximadamente 7,000 puestos de trabajo”, dijo el CEO Bob Iger durante la llamada de ganancias del primer trimestre de la compañía. “Si bien esto es necesario para abordar los desafíos que enfrentamos hoy, no tomo esta decisión a la ligera. Siento un enorme respeto y aprecio por el talento y la dedicación de nuestros empleados en todo el mundo, y soy consciente del impacto personal de estos cambios”.
#2 Yahoo ha anunciado que despedirá a “más del 20% de su fuerza laboral”…
Yahoo despedirá a más del 20% de su fuerza laboral para fines de 2023, eliminando 1,000 puestos solo esta semana, dijo la compañía en un comunicado el jueves.
#3 A Ebay le estaba yendo bastante bien, pero ahora han decidido que el 4 por ciento de sus trabajadores ya no son necesarios…
Ebay anunció el martes planes para eliminar 500 puestos de trabajo, o alrededor del 4% de su fuerza laboral, según una presentación ante la SEC.
#4 Affirm es otra empresa de tecnología que recientemente tomó la decisión de realizar despidos masivos…
Affirm anunció que recortará el 19% de su fuerza laboral el miércoles. La noticia llegó cuando se informaron ganancias del segundo trimestre que cayeron por debajo de las estimaciones de los analistas tanto en los resultados superiores como en los inferiores.
N.º 5 A medida que se profundiza la crisis inmobiliaria de los EE. UU., JPMorgan Chase ha llegado a la conclusión de que ahora es el momento de “recortar cientos de empleados hipotecarios”…
JPMorgan Chase & Co. despidió a cientos de empleados hipotecarios esta semana, lo que se suma a la pérdida de empleos en toda la industria a medida que las empresas de préstamos hipotecarios continúan viéndose afectadas por las tasas de interés elevadas.
# 6 GoDaddy acaba de informar a sus trabajadores que planean “reducir el tamaño de nuestro equipo global en aproximadamente un 8 %”…
Hoy anunciamos un plan para reducir el tamaño de nuestro equipo global en aproximadamente un 8 %. Esta será una noticia difícil para muchos miembros valiosos y respetados del equipo de GoDaddy.
#7 Micron es uno de los mayores empleadores privados en Idaho, pero ahora tiene la intención de “reducir su plantilla global en aproximadamente un 10 % durante el próximo año”…
Micron ha comenzado a despedir trabajadores, dijo un portavoz de la compañía al Idaho Statesman.
La noticia marca el comienzo del plan de la compañía para reducir su plantilla global en aproximadamente un 10 % durante el próximo año. El CEO de Micron, Sanjay Mehrotra, anunció durante una conferencia telefónica trimestral con inversionistas en diciembre que la compañía está tomando medidas significativas para reducir costos y gastos operativos a medida que disminuye la demanda de sus principales productos.
#8 GitHub se ha convertido en otra víctima de la tendencia de reducción de personal en la industria tecnológica…
GitHub, propiedad de Microsoft, está despidiendo al 10% de su personal, confirmó la compañía a Fortune.
#9 Nomad Health acaba de despedir aproximadamente al 20 por ciento de toda su fuerza laboral corporativa…
Nomad Health, una startup de personal de atención médica, despidió alrededor del 20 % de su fuerza laboral corporativa esta semana, según cuatro empleados despedidos, a medida que se enfría el aumento de enfermeras itinerantes y otros trabajadores temporales de atención médica provocados por la pandemia.
#10 Zoom está dando el hacha a aproximadamente 1,300 trabajadores…
Zoom dijo el martes que despedirá a unos 1.300 empleados, o aproximadamente el 15% de su personal, convirtiéndose en la última empresa de tecnología en anunciar importantes recortes de empleos a medida que disminuye el aumento de la demanda de servicios digitales provocado por la pandemia.
#11 Supuestamente, Boeing iba a contratar más trabajadores, pero en cambio, la compañía acaba de anunciar que se eliminarán miles de puestos en finanzas y recursos humanos…
“Esperamos alrededor de 2000 reducciones este año principalmente en finanzas y recursos humanos a través de una combinación de desgaste y despidos”, confirmó Boeing el lunes.
#12 ¿Recuerdas cuando las computadoras Dell todavía eran populares? Desafortunadamente, la marea ha cambiado y ahora Dell se ha visto obligada a deshacerse de 6650 trabajadores…
Dell Technologies Inc. está eliminando alrededor de 6650 puestos, ya que enfrenta una caída en picada de la demanda de computadoras personales, convirtiéndose en la última empresa de tecnología en anunciar miles de recortes de empleos.
Podría seguir y seguir si lo desea.
Hay innumerables otras empresas que también acaban de anunciar importantes despidos.
Realmente no hemos enfrentado condiciones económicas como esta desde la Gran Recesión, y una encuesta reciente de Gallup parece subrayar este punto…
Reflexionando sobre su situación financiera personal, el 35% de los estadounidenses dicen que están mejor ahora que hace un año, mientras que el 50% están peor. Desde que Gallup hizo esta pregunta por primera vez en 1976, ha sido raro que la mitad o más de los estadounidenses digan que están peor. Las únicas otras veces que esto ocurrió fue durante la era de la Gran Recesión en 2008 y 2009 .
Desafortunadamente, todavía estamos en los primeros capítulos de esta nueva crisis. Como he estado advirtiendo durante años , las cosas eventualmente empeorarán mucho.
Nuestros líderes han estado tomando decisiones increíblemente malas durante décadas, y ahora vamos a sufrir las consecuencias de esas malas decisiones.
A esta generación se le entregaron las llaves de la mayor máquina económica que el mundo jamás haya visto, pero la destruimos.
Ahora las gallinas regresan a casa para dormir, y la mayoría de los estadounidenses no están preparados para lo que viene a continuación.
Sobre el autor : Mi nombre es Michael y mi nuevo libro titulado “End Times” ya está disponible en Amazon.com . Además de mi nuevo libro, he escrito otros seis libros que están disponibles en Amazon.com, incluidos “Apocalipsis de 7 años” , “Profecías perdidas del futuro de América” , “El principio del fin” y “Vivir una vida que Realmente Importa” . (#CommissionsEarned) Cuando compra cualquiera de estos libros, ayuda a respaldar el trabajo que estoy haciendo, y una forma en que realmente puede ayudar es enviando copias como obsequio . a familiares y amigos. El tiempo apremia y necesito ayuda para hacer llegar estas advertencias a la mayor cantidad de personas posible. He publicado miles de artículos en El Blog del Colapso Económico , El Fin del Sueño Americano y Las Noticias Más Importantes, y los artículos que publico en esos sitios se vuelven a publicar en docenas de otros sitios web destacados en todo el mundo. Siempre permito libre y felizmente que otros vuelvan a publicar mis artículos en sus propios sitios web, pero también les pido que incluyan esta sección “Acerca del autor” con cada artículo. El material contenido en este artículo es solo para fines de información general, y los lectores deben consultar a profesionales autorizados antes de tomar cualquier decisión legal, comercial, financiera o de salud. Os animo a seguirme en las redes sociales en Facebook y Twitter, y cualquier forma en que pueda compartir estos artículos con otros es definitivamente una gran ayuda. Estos son tiempos tan difíciles, y la gente necesita esperanza. Juan 3:16 nos habla de la esperanza que Dios nos ha dado a través de Jesucristo: “Porque de tal manera amó Dios al mundo, que ha dado a su Hijo unigénito, para que todo aquel que en él cree, no se pierda, mas tenga vida eterna”. Si aún no lo ha hecho, le insto encarecidamente a que invite a Jesucristo a ser su Señor y Salvador hoy.
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