Escrito por Charles Hugh Smith a través del blog OfTwoMinds
Visto en: ZeroHedge
Solo podemos elegir uno: estabilidad abierta y dinámica (evolución) o autocracia (inestabilidad y colapso).
Cuando los fundamentos de la vida cambian, todo organismo debe evolucionar o morir . Esto es igualmente cierto para las organizaciones, sociedades y economías humanas.
La evolución requiere conservar lo que todavía funciona y experimentar hasta que aparezca algo que funcione mejor. A los fundamentos los llamamos presión selectiva cambiante y al proceso de experimentación con mutaciones/variaciones selección natural .
En genética y epigenética, este proceso es automático. En las organizaciones humanas, los que están en el poder influyen en la elección de lo que se conserva o reemplaza y con lo que se reemplaza. Los que se benefician del arreglo actual lucharán por conservarlo tal cual, mientras que los debilitados por la presión selectiva y los que esperan obtener ventajas con un nuevo arreglo lucharán por reemplazar lo viejo por lo nuevo.
El corresponsal de larga data Ron G. compartió recientemente una caracterización económica perspicaz de esta dinámica: defensa de la riqueza versus creación de riqueza. Quienes poseen la riqueza del sistema tienen pocos incentivos para arriesgarse a cambiar el sistema, ya que esos cambios podrían socavar o erosionar su riqueza. Tienen incentivos para limitar las fuerzas evolutivas que amenazan su riqueza como medio para defender su riqueza.
Los que han perdido riqueza y los que tienen poca riqueza tienen incentivos para cambiar el sistema para favorecer la creación de riqueza.
Podemos describir la primera como ortodoxia -la evolución amenaza la estabilidad del statu quo, así que limita la evolución a los márgenes- y los herejes son la segunda opción que desecha el statu quo en favor de una variación más ventajosa.
Esto no es ni / ni, por supuesto. Como señala Ron, las corporaciones tienen incentivos tanto para conservar la estabilidad como para adoptar variaciones que aumenten los ingresos y las ganancias al expandir los mercados para los productos de la compañía. En palabras de Ron: “La función de la ortodoxia o política/rigor corporativo es mitigar las variaciones que disminuirían la estabilidad”.
En otras palabras, existe el peligro de tirar al bebé con el agua del baño. El equilibrio dinámico se basa en un flujo constante de variaciones y experimentos, es decir, inestabilidad de bajo nivel, que modifica continuamente el sistema para mantener la estabilidad central.
Sin este flujo constante de inestabilidad de bajo nivel, las fuentes de inestabilidad se acumulan, pasan desapercibidas y no se corrigen, hasta que se vuelven lo suficientemente importantes como para desestabilizar todo el sistema. El sistema implosiona, se bloquea, se deshace, etc.
Podemos entender este flujo de variaciones y experimentos como agitación evolutiva , y esta agitación requiere dos cosas: un flujo constante de mutaciones/variaciones para alimentar el proceso de experimentación y transparencia para que las variaciones ventajosas no sean suprimidas. En un sistema evolutivo transparente, los datos y la información sobre cada variación y experimento fluyen libremente entre todos los nodos del sistema.
Ves el problema. Aquellos que se benefician del statu quo se ven amenazados por variaciones que podrían reemplazar lo que sea que defienda su riqueza. Los que están en el poder se benefician del statu quo, por lo que su Trabajo Uno es suprimir la evolución limitando la transparencia y las variaciones, que incluyen la disidencia .
Teóricamente, quienes están en el poder favorecen los avances evolutivos que aumentan su poder y riqueza, pero cualquier cosa tan poderosa es generalmente una espada de dos filos: modificada ligeramente, podría alterar todo el statu quo y socavar fatalmente su poder.
Entonces, la apuesta segura es suprimir toda rotación evolutiva, excepto aquellas mejoras que pueden usarse para consolidar aún más su poder. Estos son por definición autocráticos.
Ves la deliciosa ironía: los autócratas suprimen la agitación y la transparencia evolutivas como amenazas, pero la agitación y la transparencia evolutivas son las fuerzas esenciales que mantienen el equilibrio dinámico del sistema. Una vez que el equilibrio dinámico del sistema decae, la inestabilidad sistémica se acumula y finalmente hace que todo el sistema se derrumbe.
Debido a que este proceso está oscurecido por la supresión autoritaria de la transparencia, «nadie lo vio venir».
A medida que los que están en el poder adoptan medidas autoritarias cada vez más fuertes para limitar las amenazas potenciales de la agitación y la transparencia evolutivas, aceleran las inestabilidades fatales que se acumulan dentro de sus sistemas sociales, políticos y económicos cleptocráticos y egoístas.
Al suprimir la agitación evolutiva y la transparencia que mantienen el equilibrio dinámico del sistema, condenan su régimen al colapso.
La bola de cristal no está turbia, es cristalina: inestabilidad creciente que conduce al colapso. «Nadie lo vio venir», excepto aquellos que entienden que la evolución requiere agitación y transparencia evolutivas.
Collapse es una solución evolutiva perfectamente buena. La estabilidad es dinámica o no es realmente estable; es simplemente un simulacro de estabilidad deslizándose hacia la inestabilidad y la ruina.
La mejor opción es abrazar la agitación y la transparencia evolutivas y aceptar la compensación: solo podemos elegir una: estabilidad abierta y dinámica (evolución) o autocracia (inestabilidad y colapso). Elija sabiamente, porque una vez que los sistemas colapsan, no hay vuelta atrás.
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