Esto no es comunismo, es tecnocracia. Los tecnócratas en China están extendiendo su red de control a todas las naciones donde pueden salirse con la suya. Ahora el oeste de Canadá sucumbió y permitió que los tiránicos sistemas de vigilancia se infiltraran en su tejido social.

El “sistema de crédito social” orwelliano de China que registra el comportamiento social y financiero de individuos y corporaciones en toda China, utilizando un vasto sistema de vigilancia, se ha expandido globalmente y ahora está abiertamente operativo en el famoso restaurante de ollas calientes Haidilao, en el oeste de Canadá.

Ryan Pan, gerente de Haidilao Hot Pot en Vancouver, confirmó que se han instalado más de 60 cámaras de vigilancia en el restaurante a pedido de la corporación Haidilao, como parte del sistema de crédito social en China. Dijo que la ubicación de Vancouver tiene 30 mesas con dos cámaras asignadas a cada mesa.

Cuando se le preguntó específicamente por qué Haidilao requería tantas cámaras para monitorear al personal y los clientes, Ryan Pan dijo que las cámaras se instalaron para “castigar” al personal si no cumplían con los estándares corporativos y para “rastrear a las personas”. Pan también dijo que el video se envía de regreso a China, pero se negó a decir por qué, aparte de decir que la razón de esto era “secreta”.

Fundado en Sichuan, China, Haidilao se abrió en dos ubicaciones en la región de Vancouver, la más reciente de las cuales se inauguró en 2018 en un antiguo restaurante Swiss Chalet en el moderno distrito Kitsilano de Vancouver. La ubicación está a poca distancia de la casa alquilada por Huawei para el personal reubicado temporalmente en Vancouver para ayudar a Meng Wanzhou, directora financiera (CFO) del gigante de las telecomunicaciones.

Después de su arresto y audiencia sobre una solicitud de extradición provisional de Estados Unidos por fraude y conspiración para cometer fraude con el fin de eludir las sanciones de Estados Unidos contra Irán. La ubicación de Haidilao está a no más de 10 minutos de la mansión de Meng Wanzhou y del Consulado de la República Popular de China. Haidilao tiene más de 935 ubicaciones en todo el mundo y más de 36 millones de miembros VIP y más de 60.000 empleados.

Nos comunicamos con Ivy Li, de Canadian Friends of Hong Kong, que es un conocido orador, escritor y activista sobre asuntos relacionados con China y la prodemocracia, para preguntarle por qué los canadienses deberían preocuparse de que el sistema de crédito social de China esté ahora operativo en Canadá.

Ivy, que nació y se crió en Hong Kong, respondió lo siguiente: “No solo los canadienses y residentes de etnia china, y las empresas con vínculos chinos están en riesgo, sino que la privacidad y la seguridad de todos los canadienses y de nuestra sociedad se ven comprometidas. Los clientes de un restaurante de cocina étnica popular, especialmente en un área de lujo, pueden ser diplomáticos y políticos que entretienen a sus invitados, directores ejecutivos que discuten sus estrategias comerciales, profesionales que hablan sobre proyectos de la empresa, periodistas que realizan entrevistas, etc., etc. Los comensales discuten una amplia gama de temas, especialmente después de un par de vinos. La mesa del comedor en un restaurante popular es uno de los mejores lugares para escuchar a alguien y tomar el pulso a la sociedad”.

SISTEMA DE CRÉDITO SOCIAL DE CHINA

El sistema de crédito social de China se implementó oficialmente en todo el país en 2014 con un plan para generar “confianza” en el mercado y la sociedad en general, así como para recobrar la moral del pueblo. Según un informe del Servicio de Investigación del Congreso de EE. UU. (CRS) en 2020, el sistema de crédito social de China se ha desarrollado en dos sistemas conectados pero distintos: un sistema para monitorear el comportamiento individual, aún en etapas piloto iniciales, y un sistema más robusto para monitorear el comportamiento corporativo.

 

La fecha límite para implementar el sistema de crédito social de China era 2020, cuando se convirtió en obligatorio para todos los ciudadanos chinos estar inscritos en la base de datos nacional y calificados con una “puntuación social” basada en diferentes comportamientos; estos “puntajes sociales” se utilizan para castigar o recompensar.

Elogie al Partido Comunista Chino (PCCh) en las redes sociales y obtendrá una puntuación más alta, lo que podría generar beneficios como prioridad para las admisiones escolares, servicios gratuitos de gimnasio, tiempos de espera más cortos en los hospitales y otros beneficios.

Protesta ilegalmente contra el PCCh, olvide pagar su factura de servicios públicos o asociarse a sabiendas con otra persona que tenga un puntaje bajo, y es posible que se le restrinja el acceso a los servicios públicos, se le excluya del transporte o tal vez a sus hijos se les niegue la entrada a las mejores escuelas.

 

Se aplica un modelo similar a las empresas en China llamado Sistema de Crédito Social Corporativo (CSCS) diseñado para crear un sistema de reputación único y estandarizado para empresas locales y extranjeras por igual. El sistema toca prácticamente todos los aspectos de las operaciones comerciales de una empresa en China al evaluar el desempeño de la empresa, asegurarse de que pague sus impuestos, mantenga el estándar de servicio y otras entidades del mercado.

Según su calificación, las autoridades chinas recompensarán o castigarán a las empresas que puedan resultar en multas, tasas de inspección más altas y posiblemente incluso en listas negras. Las empresas que reciban un puntaje de crédito social corporativo alto podrían resultar en una mejor tasa impositiva, acceso al mercado y posiblemente en lo que se conoce como una “lista roja”.

Eso está dentro de China. Lo que no está claro es cómo afecta el sistema de crédito social de China a los chinos extranjeros que viven en Canadá y que trabajan para empresas vinculadas a China que deben formar parte de CSCS.

¿Los comportamientos y acciones que tomen las personas que trabajan en Canadá para empresas chinas afectarán la puntuación de los familiares u otros empleados dentro de China? No es inconcebible que una persona que protesta en Canadá por los abusos de los derechos humanos en China no sea contratada por una empresa de propiedad china porque ha sido incluida en la lista negra del sistema de crédito social de China, incluso si vive en Canadá.

¿Qué pasa con el impacto del sistema de crédito social de China en las leyes de empleo, privacidad y derechos humanos de Canadá?

Sabemos que China ya ha comenzado a avanzar con la creación de una versión del sistema de crédito social corporativo en inglés por parte de Xinhua Credit para empresas no chinas.

Las marcas internacionales ya son castigadas si se salen de la línea dentro y fuera de China. Deben permanecer en silencio o apoyar activamente las políticas de China si quieren acceder en el futuro al mercado chino. Vimos al gerente general de los Houston Rockets de la NBA, Daryl Morey, tuitear en apoyo de las protestas de Hong Kong y finalmente se vio obligado a disculparse.

Más recientemente, el boicot de H&M y otras marcas occidentales en China después de que se pronunciaron contra el trabajo forzoso en la industria del algodón en la región de Xinjiang en China. Ya existe un sistema basado en castigos para las corporaciones que no cumplen con el régimen del PCCh independientemente del cumplimiento de la CSCS de China.

Scott McGregor & Ina Mitchell

Visto en: La Verdad Nos Espera

Deja una respuesta

Comentarios

No hay comentarios aún. ¿Por qué no comienzas el debate?

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *